Sie als Arbeitnehmer aber auch als Arbeitgeber berate und vertrete ich gerne in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Egal ob eine Kündigung droht der schon ausgesprochen wurde, ein Arbeitsvertrag Ihnen Kopfzerbrechen bereitet oder es Unstimmigkeiten mit Ihrem Arbeitsverhältnis gibt, ich berate sie gerne, wenn es um die Lösung einer rechtlichen Fragestellung geht.
Ich haben selbst bereits Erfahrungen als stellvertretende Betriebsratsvorsitzende in einem Unternehmen der New Economie gemacht. Ich weiß also, wovon Sie reden, wenn Sie von Problemen mit oder als Betriebsrätin sprechen.
Ich finde eine gütliche Einigung sollte immer oberste Priorität haben, aber wo keine Annäherung möglich ist, sollte ein Weg zu den Gerichten nicht gescheut werden.